ESPERTA
Elite Partner
About ESPERTA
ESPERTA proporciona soluciones para la OPTIMIZACIÓN DEL TALENTO. Ayudamos a alinear la estrategia de personas con la estrategia de negocio con herramientas científicamente validadas, formación a managers, dinámicas de equipo y consultoría de RRHH.
ESPERTA es Partner Certificado de The Predictive Index® desde 1999. Nuestras soluciones destacan por su rigor científico, practicidad y su impacto en las 4 fuerzas generadoras de engagement: el PUESTO (su esencia, su orden dentro de la estructura, su valoración y la adecuación persona-puesto), el MANAGER (su liderazgo, el conocimiento de las personas y el funcionamiento del equipo), el EQUIPO (sus dinámicas, su cohesión y su desempeño) y la CULTURA (su encuadre y alineación con los valores).
Team Leaders
Montse Sugranyes
Montse es Psicóloga Organizacional, Abogado y Analista del Predictive Index desde 1992. Experta en el uso de assessments, dinámica de grupos y counseling directivo. De familia empresaria, ha vivido el mundo de la empresa desde su infancia y ha aplicado su conocimiento vivencial, su pasión por las personas y la psicología social a ayudar a las organizaciones a conocer, motivar y llevar a sus equipos a su máximo potencial.
Pablo Ozonas
Pablo es economista y analista del PI desde 2013. Su interés por la mejora en la gestión de personas le ha llevado formarse en disciplinas como el Coaching, PNL, la Consultoría de Procesos y Desarrollo Organizacional, las Dinámicas de Grupo y el uso de assessments en las organizaciones. Todo ello para hacer del trabajo un lugar en el que crecer, desarrollarse, disfrutar y que contribuya a dar sentido a nuestra vida.
Silvia Pardo
Silvia es licenciada en administración de empresas y MBA por ESADE con postgrados en la New York University y la Kampala International University. Ha desarrollado su carrera en multinacionales como directora de RRHH siendo experta en el área de Compensación. Su fascinación por las personas le lleva a dedicarse a la gestión del talento con una mirada innovadora, analítica y focalizada en la comprensión de lo que verdaderamente impulsa a las organizaciones: sus personas y equipos.