Perfiles de referencia

Tras analizar minuciosamente millones de evaluaciones conductuales, el equipo científico de PI identificó 17 “Perfiles de referencia” que crean un mapa conductual para distintos tipos de personas. Pueden considerarse grupos de características, compartidas por personas con empujes similares, que resultan fáciles de entender en conjunto.

¿Quiere conocer su perfil de referencia? Haga el PI Behavioral Assessment y descubra cómo un mayor conocimiento sobre su forma de pensar y trabajar, puede ayudar a su organización.